Modelo mental é a base que cria as atitudes de uma pessoa diante da vida e faz com que ela desencadeie um processo que gere os resultados, de forma positiva ou negativa. Os modelos mentais representam o norte, o caminho a seguir, pois é a própria pessoa que constrói esse caminho, pelo livre arbítrio, para […]
Comportamento
Porque mudar as metodologias de ensinar e aprender?
O mundo vive em constante mutação, a sociedade está envolta em inovações tecnológicas que acontecem de forma muito rápida, o estilo de vida das pessoas, principalmente dos jovens acompanha essa evolução… assim, a educação não poderia ficar estagnada e, a cada dia, precisa se reinventar através de ferramentas que transformam o modo de ensinar e […]
A essência do aprender
Somos todos eternos aprendizes num processo constante de aprendizagem e desaprendizagem ou educação continuada, como se denomina no mundo corporativo. Aprender é muito mais do que simplesmente acumular conhecimento; é uma reconstrução de nossas experiências cotidianas resultantes das mudanças e evoluções que exigem uma atenção constante em busca da excelência. E essa busca tem foco […]
Relações Humanas – desafio para a gestão
Conviver é uma arte… e não das mais fáceis, principalmente se você trabalha com pessoas. A sociedade e as organizações nela inseridas, passam diariamente por grandes desafios diante das turbulências e mudanças que acontecem constantemente trazidas pela tecnologia, política, economia, relações sociais, etc. Dejours e Chanlat apontam como um das mudanças mais significativas o gerenciamento […]